Табель учета рабочего времени на 2017 год скачать бесплатно в excel
Табель учета рабочего времени необходим бухгалтерам для расчета заработной платы и пособий, а руководству для отчетности и статистики.
Для того, чтобы рассчитать зарплату и другие пособия бухгалтеру помогает табель учета рабочего времени. К тому же этот документ необходим для отчетности руководителю и для общей статистики. Кстати, данный бланк зачастую просит показать налоговая инспекция и если найдут нарушения — грозит штраф.
Чтобы правильно сделать табель согласно законодательству можно использовать 2 формы:
— Форма NoТ-12 позволяет заполнять кадровые документы и табель вручную.
— Форма NoТ-13 используется для электронного заполнения данных. После окончания заполнения ее необходимо распечатать и собрать необходимые подписи.
Основные правила заполнения табеля в 2017 году
- Сначала заполняется количество дней и часов, которые отработали работники компании. Здесь же учитываются пропуски и прогулы, а также их причины. У каждой есть свой код.
- Табель заполняет только ответственное и уполномоченное лицо. А затем документ подписывает руководитель структурного предприятия и работник. Данный бланк заполняется раз в месяц.
- Если на фирме существуют выходные помимо официальных, то их необходимо указать в табеле.
После окончания года табель учета рабочего времени хранится пять лет, а если работа предусматривает тяжелые и вредные для здоровья человека условия труда, то и до 75 лет.
Простая форма табеля
Данная форма табеля обычно подписывается командировочным персоналом у заказчика, в качестве подтверждения присутствия на заданном объекте и рабочего времени. По прибытию сдаётся в бухгалтерию вместе с авансовым отчётом и командировочным удостоверением.
Табель учета рабочего времени на 2017 год скачать бесплатно в excel
Табель учета рабочего времени на 2018 год скачать бесплатно в excel
Правила заполнения данного документа в этом году ничем не отличается от требований предыдущего года. Поэтому, как и прежде, бухгалтерия организации может вести учет часов работы сотрудников одним из двух способов: поденным либо суммированным.
У вас замечательный сайт. Очень много полезных и актуальных документов для отдела кадров и прочего документооборота!